第37章 真香定律 (第1/2页)
李歌抱着那个头盔，走到了西面靠窗的位置。
他这个房间三面背光，只有这个位置在下午的时候才有一点阳光照射进来。
李歌搬了一把凳子，将头盔放在了阳光能照射的地方。
当阳光投射到头盔上的那一刻，一道提示音又响了起来。
“正在充能，预计需要60天，来完成充能。”
李歌闻言顿时有些无语了，根本没想到居然要这么长的时间来充能。
而且这还只是游戏头盔接触到阳光时候的提示，这意思分明就是需要放在阳光下，连续不断地照射两个月。
如果算上没有太阳的时间，那岂不是至少需要四个月？
李歌意识到自己必须要换个房子了，否则这个出租屋一天只有短短两三个小时能被太阳照到，只怕四个月都不见得够。
李歌现在见识了超凡思维的强大，他哪里还不明白，这个游戏头盔是他改变命运的钥匙。
他曾经想着离开那个世界之后，打死也不碰那个游戏头盔了。
现在他只觉得，真香定律果然不是没有道理的。
只是一个新手任务就获得了超凡思维，如果继续玩下去，又会获得什么样的能力？
李歌一念至此，心中不由得一片火热，甚至连这个游戏的危险性都忘记了。
也正是因为如此，李歌绝对不放心将游戏头盔交给第二个人保管，那么换房子就成了必须提上日程的事情。
李歌其实也早就无法忍受这个地方的喧闹了，而且每天上下班都要挤地铁，路上一趟就差不多要两个小时。
李歌第一时间拿出了手机，打开了一个租房的APP，开始在上面搜索公司附近的房子。
看了差不多一个小时，到了下午三点多的时候，李歌就看到了一个比较满意的房子。
小区叫做香榭丽苑，是一个高档小区，而且就在地铁口，距离公司只有3个地铁站，还不需要换乘。
房子在最顶层的21楼，总面积110平，南北通透，没有任何遮挡光线的地方，从早上到晚都可以照射到太阳。
只不过租金非常感人，一个月要12000，而且只接受季付，也就是说是一次性要交三个月的房租。
这个租金，李歌以前当然是想都不敢想的，现在他却可以考虑了。
李歌现在的思路非常清晰，有些钱是可以省的，但是这个钱却没办法省。
这个房子等于是他投资在游戏头盔上的，仅仅是一个超凡思维，就已经让李歌觉得获益匪浅了。
只要能尽快让游戏头盔完成充能，就能再次进入游戏，获得更多的能力了。
而且这种高档小区的安保措施非常严格，到处都是监控，基本上不会出现什么盗窃之类的事情，从安全性上来说，也是最好的选择。
李歌有了决断，已经准备明天兑换了奖金，就直接去租房子了。
不过在这之前，李歌要先给经理请个假。
只是在李歌拿出手机，翻到“郑少华”这个名字的时候，他脸上不由自主地浮现出了一抹厌恶之色。
此人是李歌的部门经理，为人却极为势利和恶心。
李歌所在的是安明集团旗下的安明信托公司，隶属于财富营销部门的业务人员。
主要工作内容就是，把信托业务部门生产出来的信托产品给卖出去。
客户全都是有钱人，因为信托产品的门槛就是一百万元起步，普通人根本玩不起。
除了那些有钱的私人客户，目标客户还有大型机构，比如银行、券商、基金公司、保险公司等等。
李歌干了半年，其实干得并不怎么舒心。
因为在业务部门，工作累，出差多，应酬多是常态。
而且李歌所在的对私财富营销部门采用的是提成制，按照销售金额提成。
如果业绩好，同一个部门的人员薪酬差距会在10倍以上，一点都不夸张。
有资源就有钱，非常的不稳定。
李歌这半年来，有的时候只能拿个五六千，业绩好的时候能拿到一万多，平均下来每个月只有七八千左右。
和从业三五年，年薪四五十万的人比起来，李歌有时候每个月的薪资还真就和别人差了10倍。
李歌其实也知道业绩垫底的原因，他没资源，没背景，没人脉，又初出社会，能在这种高压力的金融公司坚持半年，没有被淘汰已属不易。
但让李歌恶心的就是这个郑少华了，他的业绩经常被此人克扣，甚至挪给别的人冲业绩，拿高额的提成。
安明信托业务人员的工资是按业绩拿提成的，而且业绩越高提点越高。
比如在安明信托，一千万的业绩是千分之三的提点，也就是卖一千万出去，可以拿到3万的提成。
但是到了两千万，就变成了千分之四，同样的一千万业绩，会变成4万的提成。
这就给了郑少华极大的操作空
